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【三湘企业】鹰击长空万里阔

发表时间:2024-03-31 17:43



【三湘企业】鹰击长空万里阔



——湖南飞鹰集团发展巡礼



  湖南飞鹰集团董事长陈永华先生


从驾培到驾考,构建机动车配套全产业链。二十年砥砺,二十年奋进,一次又一次引领着行业的变革与升级。


这就是飞鹰集团(涟源市飞鹰驾校有限责任公司),湖南省驾培协会副会长单位,娄底市连续十八年驾培机构质量信誉考核“优秀单位”,从涟源到娄底,走向湖南全省,享誉中南驾培驾考行业,从驾培到驾考,构建机动车配套全产业链,资产规模突破三亿,目前已形成了以驾培驾考为核心,机动车检测、二手车交易、酒店餐饮为辅的多元化产业格局。




飞鹰集团的前身涟源飞鹰驾校成立于2004年9月,是经湖南省交通厅批准设立的国家大型二类驾校,现已成长为拥有飞鹰、翔鹰、飞鹰基地、金鹰、飞龙、飞翔、飞鸿、飞腾、飞驰、飞悦、飞扬、大埠桥基地、蓝天、东方、铭鑫等15所驾校和娄底市公安局交警支队飞鹰考场、飞鹰菜馆、飞鹰宾馆、飞鹰二手车交易市场、华东机动车检测中心等全资子公司的多元化综合性企业集团,集团总资产逾3亿元,现有各类训练基地16处,训练场地 50万平米,训练道路48公里,现有员工400多名,各类培训、考试车辆300多台,飞鹰集团创始至今已累计为社会输送各车型合格驾驶员超过30万名。



一、立足驾培驾考主业打造中南地区行业标杆


学校的硬件水平是衡量学校办学实力的基本标准


建校以来,飞鹰驾校本着要做就做最好、要争就争第一的精神,不断完善训练场建设和教学设备购置,2006年投资300万元兴建飞鹰驾校桥头河训练基地,2008年投资500万元创办涟源市金鹰驾校;2010年投资600万元创办娄星区翔鹰驾校;2012年投资1000多万元建设涟源基地。2013年投资500万元创办新化飞翔驾校,2015年投资300万元创办涟源飞龙驾校;2015年3月整合旗下驾校资源,成立涟源市飞鹰驾校有限责任公司,2017年投资300万元建设娄星区飞悦驾校;2020年,飞鸿、飞腾等驾校在相继完成建设,正式投入运营,2021年、飞扬驾校、大埠桥大车基地完成建设投入使用,2023年,取得蓝天、东方、铭鑫驾校经营权,飞鹰驾培产业不断壮大,一个湘中地区最大的驾培企业集团初具雏形。



严格按照教学大纲组织施教,是确保培训质量的关键


自建校开始,校领导班子就始终把培训质量作为驾校发展的生命线,紧紧抓住培训质量工作不放松。驾校把规范教练员从教行为做为提高培训质量的切入点,从小事做起,从细处着眼,时刻培养教练员谨慎施教意识。全面落实教练员持证上岗制度,强化教练员施教技能提高,育人先育已,驾校定期组织开展教练员继续再教育、教学比武等,16年来,集团的培训质量一直稳居全市行业前列,连续12年被评为娄底市驾培机构信誉考核“先进单位”。



    飞鹰集团公益慈善活动图片


2020年10月,飞鹰集团还协办了全省第一届机动车教练员理论教学竞赛,全省驾培理论教学精英齐聚飞鹰,为飞鹰全面提高教学水平提供了交流平台,积累了丰富的经验。


以人为本、优质服务是始终如一的办学宗旨


一是热情接待。向学员详细介绍学校的建校历史及培训内容,报名须知上墙,有问必答,坚持文明用语。报名大厅设有饮水机、空调、休息桌椅,训练场内设有学员休息棚。二是秉着一切为了学员出发,想方设法为学员提供方便。



                                                                                                                                          集团下属驾校

   针对学员训练排队难的问题,在2010年在全市最先推行了“电话预约”训练制度,2013年又花巨资开发“网上预约”系统开创了全市“网上预约”训练的先河,真正实现随到随学、随时随地预约训练。三是做好教学服务。为了保证理论培训的质量,建立了专业理论培训教室,人手一台电脑,实施教学,实训教学中根据学员的具体情况,因材施教,端正教学态度,杜绝侮辱打骂学员的现象发生。




2018年,集团又耗资200多万元,对旗下飞鹰驾校、飞鹰基地、金鹰驾校、翔鹰驾校的办公、培训区域进行了重新装修,学员理论学习、报考环境更加舒适、优雅,同时在全省社会考场中率先建设了科目二阳光待考厅,整个待考厅为全景落地玻璃窗结构,考生可实时监督、了解科目二整个考试过程,实现阳光考试、阳光监督,同时待考区还提供免费糖果、饮料、茶水等。


规范经营行为,树立行业形象是树立驾校良好声誉的关键


教练员和驾校管理人员的一言一行,都会给驾校带来影响。因此,教练员的管理,是树立驾校良好声誉的关键。学校始终坚持诚信为本,信誉至上,推行廉政服务教学理念,围绕教练员的管理,不断提高教学服务能力和水平,规范经营行为,杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生。严把教练员入门关,通过公开招聘、背景调查、信誉考核等方式多方了解选聘人员职业道德情况,确保了教练员队伍的纯洁性,坚持“廉政办学、服务至上”的教学理念。学校定期在所有教职员工中开展廉政教育活动,自觉规范施教行为,有效规范了教练员施教行为,促进了“教”和“学”的融洽,形成了良好的风气,为驾校赢得较好的口碑。 2015年集团又专门成立了客服中心,对每一个培训学员和参考考生进行电话回访,对学员反映的问题第一时间处理和解决。


二、纾解驾考积压难题,建设“人民满意”考场


2013年以来,为了缓解娄底市驾考考生积压严重的问题,飞鹰集团投资2亿多元建设了娄底市公安局交警支队飞鹰考场。考场占地268亩,考试业务涵盖小型机动车、大中型客货车、牵引车等各车型各科目考试,拥有各类考试、模拟训练车辆150多台,年考试能力达10万人,同时考场还配套建设了可容纳380人住宿、就餐的飞鹰楼、飞鹰菜馆,经过7年的平稳运行,得到了广大考生和上级交警部门的高度肯定,现已发展成为全省社会考场中投资规模、考试环境、设施配备均居前列的考场之一。



三、多举措提升员工素质,弘扬积极向上的企业文化


2018年公司成功引入了娄底卓凡、湖南丽尔、娄底市军分区等培训机构和部门对公司员工进行综合培训,丰富了广大员工的业务文化生活,提高了整体素质,树立了公司良好的社会形象。引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,不断提高市场竞争意识,服务质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉学习新知识,努力培训一专多用的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。



      集团子公司学校


同时,引导教练员更新教育观念,每年不少于一期教练员继续教育培训,树立现代教育思想,推进驾校教育的实施。


       为了增强员工对企业的归属感和荣誉感,集团工会每年组织优秀管理人员和优秀员工外出旅游、学习。


2018年春节前夕,集团耗资50多万元,打造了一台由员工自编自演以“文明交通安全出行”为主题的迎春文艺晚会,各部门员工自行组织、编排节目,经过专业老师的指导,给全体员工奉献了一台丰富的春节文化大餐。



金鹰集团耗资2000万元建成的华东检测站


集团高度重视工会、党建工作,在上级部门的指导下,成立了由集团工会,由企业副总担任工会主席,建立了员工和决策层沟通的长效机制,员工有诉求、困难、建议都可以向工会进行反映和沟通,劳资矛盾、企地矛盾得到了有效解决,工会也经常组织员工进行扶贫济困、爱心捐助活动,员工主人翁意识得到了进一步的加强。


集团党支部充分发挥共产党员先锋作用,深入开张“两学一做”“不忘初心牢记使命”主体教育,在日常工作中身先士卒,起到了良好的表率和带动作用,同时多次组织党员、入党积极分子到韶山、贵州遵义、井冈山等革命圣地进行爱国主义教育。


四、精准扶贫,践行乡村振兴战略


飞鹰集团目前有员工近400人,其中90%以上为周边村民,其中建档立卡贫困户30多人,带动考场附近村民从事餐饮、住宿、零售等业态近50户,解决人员就业达200人,很大程度上缓解了桥头河当地就业压力,越来越多的人从事驾培及相关行业。


自2013年以来,飞鹰投入近800万元拓宽了桥头河至仙麓新村的乡村道路,并为沿线桥头山、桂花、仙麓新村、洪桥社区安装了300多盏太阳能路灯,老百姓出行更加畅通和舒适,为桥头河乡村振兴战略提供了飞鹰模式;


自2016年以来,飞鹰集团主动对接市工商联、市扶贫办,借“万企帮万村”行动,对口援助桥头河民主村、龙湾村,安置两村20多名贫困人口就业,并在2019年春节前夕将2万元慰问款送到该村负责人手中,由他们转交给困难群众和留守儿童,让他们度过一个温暖的春节。


飞鹰人都来自农村,深知知识改变命运的道路,所以在爱心助学这条路上


一直在坚持、一直在努力。2014年8月捐资100万成立了“娄底希望工程飞鹰助学基金”用于解决当地贫困学子上学难的问题。2015年在“金秋助学·大兵义演”、“飞鹰学子助学基金娄星区发放仪式”、桂花村捐资助学等活动上捐款40余万元, 2017年捐资10万元在涟源四中成立“龙悦奖学金”、2018、2020年分别向涟源市关工委捐资28万元、8万元,用于优秀学子和困难学子的奖励和资助。2018年9月向革命老区珠璜村考上大学的优秀学子每人奖励2000元,鼓励他们努力学习,用知识改变命运。2020年9月又向涟源四中高考成绩优异的16名学子每人奖励5000元大学学费。


飞鹰在自身不断发展壮大的同时,始终不忘回报社会、履行企业的社会责任、关心弱势群体、牵挂孤寡老人和留守儿童,2015年开始连续两年向桥头河敬老院捐赠价值20多万元的物资,2015年起连续5年在春节前向桂花村60岁以上的老人和留守儿童送去春节慰问金共计50多万元,爱心和善心在传承,飞鹰的善行得到了广大群众的高度赞扬,娄底电视台、涟源电视台多次跟踪报道了飞鹰的爱心慰问活动。


集团长期致力于社会公益事业的发展,多次赞助并组队参加涟源、娄底各级篮球赛事并取得佳绩,为涟源、娄底的体育事业发展贡献了一个民营企业的社会责任。


五、火车跑得快,全靠车头带


火车跑得快全靠车头带,一个企业更是如此。


1974年出生的涟源市飞鹰驾校有限公司董事长陈永华,曾任涟源市第十六届、娄底市第四届人大代表,获得“2009年娄底市驾培行业优秀企业管理者”、“2014年娄底市希望工程最高功勋奖”、“2015-2018年优秀共产党员”等多项荣誉。涟源市社会扶贫“优秀企业家”;全省驾培行业2019年度“优秀经理人”涟源市关工基金“捐资标兵”、娄底市道路运输系统安全生产先进个人、中国道路运输协会疫情防控先进个人等荣誉称号。


鹰击长空万里阔,飞鹰集团正在陈永华董事长的带领下,以驾培驾考产业为核心,不断探索集团多元化发展的道路,积极探索乡村旅游、健康养老等领域,锐意创新,积极履行社会责任、反哺相邻,为打造中南地区驾培驾考行业标杆性企业大步前进,创造新的辉煌。


编辑/姚劲松/刘海军/刘川


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